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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1.知曉各大酒店渠道運營規則,負責國內外酒店OTA運營業務,包括上線、日常運營維護、資源申報等
      2.對酒店的各項線上線下經營數據進行持續性跟蹤和監控,適時給出合理的經營建議,提供具體方案,推動酒店經營能力的改善。
      3.處理酒店臨時需求,維護日常關系
      2、通過數據整合和分析,綜合對比各平臺優勢和收益,關注各平臺各個酒店的運營狀況。 
      3、不斷優化線上運營,增加OTA客戶滿意度。
      4、和各平臺對接,制定各個平臺的營銷方案,獲得平臺流量支持。

      崗位要求:
      1.年齡23~,身體健康,身材勻稱,儀表端莊,無不良嗜好;
      2.學歷不限,市場營銷、電子商務、旅游管理、酒店管理專業優先;
      3.有1年以上在線旅游業運營、OTA運營工作經驗者優先;
      4.大專及以上學歷,自主學習能力強,能突破固定思維。 
      5.線上OTA(攜程,美團,飛豬等)各渠道運營規則清晰,具備實操能力。 
      6.具備數據整合分析能力,能夠通過數據分析給出正確的業務決策支持。

      工作時間:9:00--18:00 周末雙休

      福利待遇:
      1、轉正購買⑤險
      2、定期團建(**員工旅游獎勵)
      3、入職滿一年,帶薪年假
      4、國家法定節假日
      5、節日福利、生日福利
      (薪資:4000--7000(底薪+提成); 工作地點:昆明市恒隆廣場; 職位類型:電商運營;人數 2人)
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