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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2017年3月4日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1. 主持公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常行政管理工作,負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集,會(huì)議紀(jì)要整理工作,信息反饋,工作中存在問(wèn)題或?qū)徟马?xiàng)向總經(jīng)理匯報(bào);
      2. 召集主持例會(huì)、專題會(huì)議等,傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽(tīng)取各職能部門的匯報(bào),進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送;
      3. 審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、考勤、建立人事檔案及管理,公司資料嚴(yán)格借檔手續(xù);
      4.電梯CAD圖紙數(shù)據(jù)整理、協(xié)助井道勘測(cè),廠家電梯布置圖審核確認(rèn),負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目報(bào)價(jià)文件,投標(biāo)文件制作等;
      5.負(fù)責(zé)公司體系文件管理,內(nèi)部審核的文件的編寫和現(xiàn)場(chǎng)審核的實(shí)施,對(duì)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)糾正措施的跟蹤驗(yàn)證;
      6.負(fù)責(zé)公司全面應(yīng)收款,發(fā)票開(kāi)具,費(fèi)用報(bào)銷,憑證整理等;
      7.執(zhí)行物資入庫(kù)手續(xù),填寫入庫(kù)單據(jù),倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉;
      8. 對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤,協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。
      崗位要求:
      7、大專及以上學(xué)歷,文秘類,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉先進(jìn)管理理論及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、人力資源、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等。
      8、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和判斷分析能力、較強(qiáng)的溝通管理能力;
      9、有高度的工作責(zé)任感,有親和力,有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的談判技巧及處理危機(jī)的能力,能夠積極維護(hù)公司利益;
      10、計(jì)算機(jī)熟練操作WORD、EXCEL、 CAD等,寫作能力強(qiáng);
      11、年齡,家住吉州區(qū),具備交通工具;
      12、薪資面議。
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