崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) ；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃 ；
5、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層關系以及組織員工活動；
6、承辦領導交辦的其他工作；
任職資格:
年齡在20—,條件**可適當放寬；
在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考勤方面有實際操作能力；
有較強的表達能力及溝通能力，有親和力以及服務意識;
熟練操作各類辦公軟件；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！