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  • 4年

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  • 單位性質: 國有企業
  • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
  • 員工人數:500—1000人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責督導與終端促銷人員的管理工作;
    2、負責渠道臨時促銷人員及日常管理,考核。
    3、根據公司要求,規范團隊成員日常作業流程。
    5、協同部門建立并管理公司在現代渠道的整體規范,包括品牌形象,消費者評價體系等。
    6、定期查看并研究銷售數據,分析各門店經營管理情況,開展行業調研,沉淀總結運營實踐案例,形成可復制推廣管理模式。
    任職要求:
    1,專科及以上相關學歷;
    2,3年以上工作經驗,1年以上管理工作經驗,有促銷人員資源者優先;
    3,曾任快消銷售相關職位,熟悉終端賣場、促銷活動流程和執行關鍵點;
    4,了解消費者習慣、需求、粘性關鍵點,了解相關新零售渠道特性;
    5,頭腦靈活,積極樂觀,溝通能力好;
    6,懂得使用辦公軟件WORD、EXCEL、PPT;

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