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抖音主播 7-10K元/月
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  • 11小時前

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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:商業/貿易/進出口,生產/制造業,互聯網/電子商務
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:1999年11月25日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、富有親和力,熟悉產品功能賣點等信息,通過抖音直播帶貨銷售。
    2、積極與觀眾、粉絲進行互動 ,應對直播間的觀眾提問,引導觀眾關注直播間達成粉絲關系。
    3、擁有較好的邏輯思維和反應能力,可現場即興發揮調動粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度。
    4、完成公司統一安排的其他工作任務。

    崗位要求:
    1、普通話標準,形象氣質佳,活潑開朗;
    2、思維敏捷,能說會道有沖勁,有極強的的表現能力和現場操控應變能力;
    3、自信熱情有活力,口條順暢有條理,喜歡與人互動,善于調動氣氛;
    4、較強學習能力,能主動熟悉產品細節,方便及時與粉絲溝通;
    5、有做過服飾類、3C電子類產品直播優先;有做過助播或場控亦可;從事過淘寶、天貓電商直播;
    6、做過主持或有房地產、汽車、保險、珠寶等銷售經驗的亦可;

    福利介紹:
    1、薪資構成:基本工資+崗位工資+績效工資,另有業績提成、獎金津貼等
    2、福利津貼:交通津貼、通訊津貼、餐費補貼、全勤獎、績效獎金、工齡獎、年終獎、傳統節日禮品禮金等
    3、社會保險:為員工購買社會保險(醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險)
    4、帶薪假期:帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
    5、趣味活動:聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會、積分游戲等
    6、技能培訓:內部商學院培訓+外部專業培訓相結合,為不同發展階段的員工提供各類技能、知識、資源共享等培訓:**員工可享有公司培訓補貼基金,3年以上老員工可享受每年1000元培訓基金
    7、未來前景:阿米巴管理經營模式,鼓勵“人人成為企業經營者”的理念,采用利他成長經營晉升模型,將根據人才盤點及員工的職業發展規劃,讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發展空間的機會
    8、工作餐:公司專門聘請阿姨操持員工免費的工作餐,每日四菜一湯,出門在外亦能享受家的味道,免除糾結于叫外賣的煩惱
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