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    財(cái)務(wù)主管 7-9K元/月
    高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包住宿...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:2016年5月11日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責(zé)】
      1、熟悉公司業(yè)務(wù)情況,根據(jù)公司發(fā)展要求,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)決算表;
      2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)總賬會(huì)計(jì)正確進(jìn)行賬務(wù)處理及審核,并按時(shí)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
      3、協(xié)助上級(jí)完成公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和工作流程;
      4、制訂下屬人員培養(yǎng)計(jì)劃,為公司提供更專業(yè)人才;
      5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和分析工作,根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告;
      6、熟悉ERP、OA、WMS等管理系統(tǒng),從財(cái)務(wù)分析和監(jiān)督的角度進(jìn)行不斷優(yōu)化升級(jí),確保操作流程的順暢和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
      【任職要求】
      1、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先;
      2、熟悉國家政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程;
      3、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
      4、具備編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本和費(fèi)用的經(jīng)驗(yàn)和能力;
      5、具備分析、計(jì)劃、溝通、實(shí)施、執(zhí)行能力;
      【工作時(shí)間和地點(diǎn)】
      早上8:30-12:00,下午1:30-5:30 ,月休4天,節(jié)假日另計(jì);
      西樵鎮(zhèn)環(huán)山路58科創(chuàng)園9棟萬物貿(mào)易公司(執(zhí)信中學(xué)對(duì)面)
      【公司福利】
      包住宿、包工作餐、全勤獎(jiǎng)、社保、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng),節(jié)日福利、年假、年終獎(jiǎng)……
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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