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倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心經(jīng)理 7-10K元/月
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利,批發(fā)/零售
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2010年12月10日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

成套電氣組裝成套技術(shù)工程師成套一次線二次線電工成套報(bào)價(jià)員倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心經(jīng)理

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職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

1、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范、作業(yè)流程等，并組織貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作及安全管理工作，協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心對(duì)內(nèi)、外工作關(guān)系；
4、根據(jù)公司下達(dá)的發(fā)展規(guī)劃擬定倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心工作計(jì)劃，執(zhí)行和落實(shí)具體的倉(cāng)儲(chǔ)、分揀、配送運(yùn)營(yíng)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)；
5、組織倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符，配合財(cái)務(wù)部門(mén)定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符，帳卡相符，出具盤(pán)存及分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)表單的收集整理及保管、移交工作。
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心倉(cāng)庫(kù)庫(kù)區(qū)庫(kù)位的規(guī)劃，使倉(cāng)庫(kù)面積利用高效；
8、分析配送作業(yè)環(huán)節(jié)，合理制定配送方案，及時(shí)管控、優(yōu)化路線，保障配送時(shí)效及客戶滿意度；
9、分析倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心各項(xiàng)費(fèi)用支出，嚴(yán)格管控成本，采取相關(guān)措施節(jié)能增效；
10、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心內(nèi)部的人才培養(yǎng)計(jì)劃，安排落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心的培訓(xùn)工作；
任職要求：
1、年齡，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或電氣工程類(lèi)；
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流配運(yùn)營(yíng)管理流程，有電氣產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉昆明市道路狀況、運(yùn)輸管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、配送管理等；
4、熟悉電腦操作，熟練操作相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、能夠與各部門(mén)有效合作；
6、能夠承受工作壓力并保持良好心態(tài)。
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- 聯(lián)系人：陸老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：官渡區(qū) 上班路線查詢
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