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上海鏈家房地產經紀有限公司

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  • 7小時前

    最近登錄

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    簡歷查看率

  • 2年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：房地產/物業管理,中介/專業服務,租賃服務
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數：1000人以上
  • 成立日期：2008年12月12日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：雙流區

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    招聘崗位：顧問式經紀人（鏈+新生代）
    崗位職責：
    1.    收集社區樓盤及商圈生活配套信息，并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；
    2.    通過O2O（Online to Offline）模式，運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
    3.    參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
    4.    挖掘客戶深度需求，為其定制相應的資產管理方案，并提供基礎房產法律咨詢服務。
    崗位要求：
    1.    本科及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先；
    2.    氣質親和，溝通能力較強，有良好的服務意識；
    3.    誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
    4.    具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。
    薪資待遇：
    【工作地點：上海】
    實習生：新入職A0階段：無責任底薪5000元 + 績效工資3000元。
    晉升轉正后：職級底薪+績效+提成（20%~70%），月均綜合收入10000+
    注：凡取得本科及以上畢業證和學位證簽訂正式勞動合同的員工，自勞動合同簽訂生效月起，保障月薪 8000 元  12個月，職場小白期，暖心鏈家為你的職業發展保駕護航。

    【工作地點：成都】
    轉正前（含實習期、試用期）：無責底薪3500+績效工資2000元（認真工作拿滿績效，平均績效薪資1000-1500元）
    轉正后：保障薪資2000元+績效2000元+提成，鼓勵經紀人長期從業 ，使經紀人向專業化方向
    福利待遇：
    1. 社會福利：六險一金齊備，繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；另上海鏈家為全體員工補充繳納商業保險，涵蓋醫療、人身、交通等各方面，滿百即賠；
    2. 多元化福利：答辯假、帶薪年假、婚假、親子假、探親假、產假、陪產假、女神假、10天起超長春節假期（各城市稍有差異）、給父母發孝順金、年度免費體檢、單身聯誼活動、節日禮物（逢節必過）、生日禮物、贏親情（全國獲獎員工人民大會堂榮譽晚宴）、定期團建、精英社獲獎員工等季度國內外旅游和學習、品牌折扣、話費套餐優惠、內外部培訓、學歷提升計劃等；
    3. 鏈家互助金：受互助金保障的員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災害等事件時，可向公司基金會申請救助。
    培訓機制：完善的培訓體系
    1. 崗前培訓：入職前將接受專業的房產經紀理論知識，30天“鏈人培訓”免費帶薪脫崗培訓（僅限上海），成都鏈家新人三個月內將接受不同程度的帶薪銜接訓（其他城市培訓與成都基本一致）；
    2. 實戰演練：終身師徒制一對一帶教 ，師父將帶您近距離接觸業務實戰；
    3.    租賃專業訓：入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
    4.    租轉售銜接訓：針對買賣業務，進行流程稅費貸款計算等內容的培訓；
    5.    買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、有效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高等級培訓“；
    6.    晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
    7.    每年兩次專業提升測評，幫助經紀人提升專業敏銳度及專業度。
    工作氛圍：濃厚的家文化
    鏈家90、95后占比超過63%，來自于國內外600所高等院校的300多個不同專業；在這里你可以找到志同道合的伙伴，大家共同成長。
    注：薪資培訓以上海和成都鏈家總部為例，其他城市鏈家以各城市為準（北廣深稍低同檔，其他省會城市平均5k+）。薪酬績效方案可能有階段性適配調整，具體以城市HR解釋說明或Offer為準。
    晉升發展：通暢的發展路徑、多元選擇、透明公開，平級文化
    方向一：助理經紀人→經紀人→**經紀人→資深經紀人  (提成比例逐級增加)
    方向二：助理經紀人→經紀人→店經理→商圈經理→ 區董→營業總監→分公司總經理
    方向三：助理經紀人→經紀人→職能崗  (可申請內部競聘或調轉職能崗位 ，職能崗位包括人事、 行政、編輯、財務、  IT 運營等方向)

    應聘流程：投遞簡歷 – 在線測評 - 初試 - 復試 - 郵件offer --辦理入職 -培訓 - 正式上崗  
        郵箱投遞簡歷
    請將應聘簡歷以“畢業院校+姓名”為主題投遞至郵箱， HR 將在 1 個工作日之內回復您!
        微信投遞簡歷
    添加校園招聘HR微信 ，可投遞簡歷或交流咨詢崗位詳情！
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 王女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 上海市靜安區上海市靜安區南京西路699號9/19/28/29/30樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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