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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2000年1月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、按需組織制造部年度、月度質(zhì)量分析,制定計劃,主導(dǎo)改善措施,督導(dǎo)每月質(zhì)量改善的開展。
    2、負責制造部品質(zhì)首檢標準、限度樣本的制作與修改,培訓(xùn)車間班組長,跟蹤員工的掌握情況。
    3、巡查車間生產(chǎn)線,及時把異常信息反饋給車間管理層,并跟蹤異常糾正/改善實施進度。
    4、跟蹤車間物料、在制品、成品的品質(zhì)狀況,對車間提出改善要求。
    5、按需監(jiān)督,并跟蹤各車間涉及的初回品、初期流動管理、工程變更等涉及車間品質(zhì)相關(guān)的處理實施工作。
    6、協(xié)助車間處理好各種品質(zhì)異常,并跟蹤確定產(chǎn)品的處理方法及改善進度實施結(jié)果。
    7、對4M1E(新產(chǎn)品/設(shè)備/工藝/材料/人員等)變化時的品質(zhì)工作,進行跟蹤確認。
    8、收到外部投訴后,協(xié)助制造車間進行原因分析、制定出措施,把相關(guān)信息匯報給品質(zhì)部及時反饋給客戶。
    9、協(xié)助品質(zhì)部應(yīng)對客戶質(zhì)量審查,監(jiān)督落實準備工作,跟蹤審查過程及不合格項的改善。
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