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  • 2年

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2015年4月2日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    人事板塊:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、跟進(jìn)工人入離職情況(200余人)確保公司能準(zhǔn)確把控人員進(jìn)出情況;考勤維護(hù)、薪資核算、社保維護(hù)(僅20余人);能夠及時準(zhǔn)確完成總公司要求報送的相關(guān)人力數(shù)據(jù),減少返工修改;對接財務(wù)完成每月相關(guān)費(fèi)用保銷;完成相關(guān)制度的修訂及落地。
    后勤板塊:負(fù)責(zé)對接食堂,負(fù)責(zé)費(fèi)用管控;員工住退宿管理,及時梳理空余宿舍;與行政部門完成來訪參觀人員接待,場地布置;制定及完善相關(guān)后勤制度;進(jìn)行后勤人員管理(約5人),管理及維護(hù)園區(qū)衛(wèi)生。
    兩部分工作內(nèi)容可二選一,統(tǒng)一要求為:熟悉公文寫作、具有統(tǒng)籌性、適應(yīng)能力強(qiáng)可迅速上手。
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