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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):玩具/塑膠,生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2010年10月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、高中及以上學(xué)歷,10年以上注塑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉塑料泵頭產(chǎn)品導(dǎo)入轉(zhuǎn)產(chǎn)流程,有化妝品泵頭注塑生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、有多年的主管經(jīng)驗(yàn),善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng);
    4、具有良好的生產(chǎn)過程的各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集及分析和異常處理的能力。
    崗位職責(zé):
    1 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定部門年度工作計(jì)劃及目標(biāo),分解到月計(jì)劃、周計(jì)劃和日計(jì)劃,組織資源達(dá)成。
    2 負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營,成本控制。標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、產(chǎn)能達(dá)標(biāo)的管理
    3 負(fù)責(zé)公司注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)及正常交付工作,完成計(jì)劃任務(wù)。
    4 負(fù)責(zé)公司成型標(biāo)準(zhǔn)工藝的確認(rèn)和創(chuàng)新、規(guī)范和優(yōu)化,提高技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;
    5 負(fù)責(zé)部門的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,及時(shí)處理試模、生產(chǎn)過程中的異常問題,保證產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量事故,組織分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并制定預(yù)防和改善措施,不斷提高注塑部的質(zhì)量管理水平。
    6 參與新項(xiàng)目前期評(píng)審工作,對(duì)注塑可能存在的不良風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行客觀評(píng)估,并給出管控建議。
    7 負(fù)責(zé)合理利用各種物料,防止物料浪費(fèi)和呆滯,控制并不斷降低材料成本。
    8 負(fù)責(zé)部門內(nèi)各種設(shè)備的日常點(diǎn)檢及保養(yǎng),使之正常運(yùn)行,降低故障率。
    9 負(fù)責(zé)部門員工的崗前技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識(shí)教育,不斷提升人員效率。
    10 負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理制度及制定特殊崗位安全操作規(guī)范,預(yù)防各種安全事故的發(fā)生,配合行政部門定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查及安全事故預(yù)演。
    11 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作,制定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,配合人事部門做好人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、員工關(guān)系維護(hù)等工作。
    12 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
    13 負(fù)責(zé)部門ISO質(zhì)量、環(huán)境、安全衛(wèi)生等目標(biāo)的執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn),以及部門各體系文件的管制與制定。
    14 負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)所需的水、電、氣管理,做到合理使用資源;
    15 做好現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理,培養(yǎng)員工養(yǎng)成好習(xí)慣,提升員工職業(yè)素養(yǎng)。
    16 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和與其他部門的協(xié)同。

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