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通海分公司造價經理 7-10K元/月
高薪職位每周雙休公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有補助有提成...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    【通海分公司造價經理】 底薪2000元+績效,預期年收入10-20萬元。注冊一級造價師證補1000元/月,二級350元/月,上海社保。
    要求:全日制專科及以上學歷工程類相關專業;5年以上工程造價工作經驗,注冊(一級)造價工程師執業資格證;熟悉建筑行業相關法律法規,具有高度敬業精神,造價專業技術能力扎實,職業道德心態良好。能接受玉溪市范圍內長期駐通海、華寧縣。
    職位要求:
    1、建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷;
    3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;
    4、能熟練操作廣聯達、AuTo CAD和office等造價、算量和辦公軟件;
    5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的合作精神和職業操守;
    崗位職責:   
    1、 熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作。
    2、 負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作,并根據現場實際 情況,對比實際成本與目標成本的差異,做出分析。
    3、 配合公司做好項目計劃成本的編制工作,并根據施工方案及現場實際發 生情況等相關內容提出合理化建議
    4、 根據現場實際發生情況及時提醒施工員辦理工程簽證,并結合預算相關 知識到甲方辦理經濟簽證**終審核結果。
    5、 熟悉施工現場生產進度,每月編制本月施工生產統計報表;每月根據下 月生產進度計劃編制下月施工預算。
    6、 收集工程各階段、節點基礎經濟數據,并歸類整理,匯總分析。
    7、 負責與業主及時辦理工程結算,平時注意悼念、整理相關資料。   
    8、 配合其他部門的工作,及時為其提供有關的資料。
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