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質(zhì)量管理/品控品管主管 5.6-8K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1994年10月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,要求并督導(dǎo)各部門執(zhí)行質(zhì)量管理制度、作業(yè)流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保公司產(chǎn)品達(dá)到客戶要求。
    崗位工作內(nèi)容:
    1.規(guī)劃與制度建設(shè):
    (1)制定、修改、完善公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn),不斷進(jìn)行工藝創(chuàng)新;
    (2)主導(dǎo)并推動(dòng)質(zhì)量改善和提升,提高產(chǎn)品合格率,降低成本。
    2.品質(zhì)管理與控制
    (1)督導(dǎo)并要求生產(chǎn)部門按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行;
    (2)進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,跟蹤、掌握、分析各車間各工序質(zhì)量指標(biāo)完成情況;
    (3)及時(shí)解決重大品質(zhì)異常,制定有效的糾正和預(yù)防措施,落實(shí)并監(jiān)督實(shí)施情況;
    (4)總結(jié)、分析訂單的質(zhì)量問題,督導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行改善;
    (5)與相關(guān)部門組成質(zhì)量控制專項(xiàng)組,對(duì)各質(zhì)量問題進(jìn)行突破控制;
    (6)對(duì)成品網(wǎng)質(zhì)量把關(guān)和次廢品把關(guān)的結(jié)果負(fù)責(zé);
    (7)及時(shí)有效地提供產(chǎn)品色樣和抽染公式;
    (8)把關(guān)各化工原料的質(zhì)量穩(wěn)定性。
    3.人員管理:領(lǐng)導(dǎo)下屬員工開展工作、督導(dǎo)并稽查員工是否按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化操作等
    任職資格:,化工類、理工類專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備企業(yè)質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)與能力,熟悉QC手法、IE工作手法,熟悉ISO質(zhì)量控制體系,精熟網(wǎng)片的生產(chǎn)流程和各種質(zhì)量要求
    上班時(shí)間八小時(shí)制或十小時(shí)制,具體面議,周日、節(jié)假日休
    福利待遇:
    1:提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,供員工自由選擇用餐方式。
    2:為有需要員工提供住宿;
    3:每月8-10號(hào)發(fā)放上月工資;
    4:為全體正式員工購買社保醫(yī)保,并給予補(bǔ)貼個(gè)人繳納部分30%;
    5:轉(zhuǎn)正員工享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、病假等;
    6:年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等

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