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可口可樂銷售經理（全省） 10-18K元/月有料
該崗位平均薪資 6400元/月

高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓優質企業社會保險車補餐補晉升快有補助...

云南太古可口可樂飲料有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 15147 人申請：31人

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云南太古可口可樂飲料有限公司

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1周前

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會員等級

單位性質：外資企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

市場銷售

可口可樂銷售代表-（景洪市）急可口可樂銷售代表（勐海）急可口可樂銷售代表（普洱）急

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職位詳情招聘職位（27）

基本信息
- 工作地點：五華區
- 招聘人數：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作地點：云南省各地州
職位要求：
1、大專以上學歷，有五年以上飲料快速消費品行業銷售及管理工作經驗；
2、語言表達能力強
3、良好的溝通協調能力
4、能接受到地州外派工作（公司有補貼）
工作職責：
1. 確保公司的各項政策、制度、項目和活動在本區域的有效執行
2. 發掘生意機會點，結合公司/區域策略，制訂具有針對性、操作性的行動計劃，并跟進執行
3. 確保所管理的銷售團隊內部以及與其他部門良好的協調、溝通與合作
4. 根據市場情況/變化，向線路規劃部門提出設立新線路或整改線路、拜訪計劃的建議，并在線路規劃部門的配合下執行新線路規劃；
5. 負責區域內信用客戶信用帳款的管理（建議信用額度、期限、信用帳款回收、超期/超額跟進解決
6. 負責區域內公司設備、市場資源及其他資產的合理配置及有效利用（冷飲設備、貨架、市場獎勵返還等），控制成本；
7. 負責區域內重要客戶的表現（持續關注銷量占比前5%的客戶、跟進問題、溝通、建立維護長期合作關系）；
8. 負責自己職權范圍內的客戶投訴處理；
9. 收集及匯報市場信息、競爭情報、客戶及消費者的反饋等，幫助管理層持續改善管理；
10. 與人力資源部配合，選用和培養合適的銷售人員；并通過培訓、團隊建設、輔導及各種績效發展方式，提高下屬的能力，提升團隊士氣和凝聚力；
11. .完成上級主管交辦的其他與業務相關的工作。
福利待遇
公司內部員工的薪酬是公平的；
相對外部相似職位員工的薪酬是有競爭力的；
員工個人的薪酬與貢獻是相匹配的；
我們的福利體系
為職工購買七險一金，養老、失業、工傷、醫療、生育等社會保險，商業保險和雇主責任險，以及員工子女保險，并按政策規定為職工購買住房公積金；
年節假日福利飲料發放；
設立年終績效獎金、節日慰問金、生日慰問金、婚事慰問金、生育慰問金、重大病故慰問金、餐食補貼、交通補貼、工會福利等福利項目；
我們的發展體系
公司重視人才培養，會根據員工職位需要，提供職業化素質培訓、管理能力培訓、專業能力培訓、拓展訓練、專業技術繼續培訓課程等，通過完善的培訓體系、多樣的培訓課程，提高員工職業競爭力。
公司致力于拓寬員工職業發展通道，逐步在系統單位推行組織管理、專業技術和職業技能三職系發展通道，為員工提供廣闊的職業舞臺。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：孟先生
- 電話：
- 工作地址：昆明市高新區昌源中路智立方17樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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