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    薪酬績效崗(儲備經(jīng)理) 4-6K元/月
    每周雙休公積金年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有提成朝九晚五年底雙薪...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢,法律/法務(wù),教育/科研/培訓(xùn)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:2007年7月23日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1.從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年;
      2.擅長薪酬績效、考核方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行與評估,具有多個實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
      3.高效溝通及解決問題的能力;
      4.能夠適應(yīng)云南省內(nèi)各項(xiàng)目上短期出差。
      崗位職責(zé):
      1.從事人力資源服務(wù)性工作,對業(yè)務(wù)開展提供合理化建議、不斷優(yōu)化、提高質(zhì)量;
      2.后期能夠勝任人力資源服務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理及服務(wù)工作;
      3.針對不同服務(wù)項(xiàng)目能夠提出薪酬設(shè)計(jì)、績效考核方案;
      4.處理與客戶、員工之間的問題。
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