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生產(chǎn)廠長 10-15K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、在技術(shù)和質(zhì)控部門的支持下,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、并對產(chǎn)品的種類、產(chǎn)量、質(zhì)量和及時性負(fù)責(zé)。
    2、對車間生產(chǎn)進(jìn)行管理,根據(jù)任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織,安排各工段的生產(chǎn),并對各工段的生產(chǎn)情況,設(shè)備使用和維護(hù),車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督和考核。
    3、對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,使生產(chǎn)嚴(yán)格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行,對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作,及時糾正,并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作,使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
    4、負(fù)責(zé)車間人事安排和考核,根據(jù)生產(chǎn)需要和維護(hù)公司利益出發(fā),有權(quán)向公司推薦或免去包括車間副主任在內(nèi)的各級車間領(lǐng)導(dǎo)。
    5、負(fù)責(zé)組織車間工作人員的各種培訓(xùn)或?qū)W習(xí),使職工能自覺遵守公司和車間的各處規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司利益。
    6、對生產(chǎn)運行記錄嚴(yán)格管理,使記錄能及時,準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)實際情況,每月底收集各工段生產(chǎn)記錄,并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。
    7、嚴(yán)格監(jiān)督各工段的交接班制度,保證交接班制度的執(zhí)行。
    8、對車間生產(chǎn)設(shè)備的使用和及時維護(hù)負(fù)有責(zé)任,嚴(yán)格生產(chǎn)用工具的管理,對于工具的無端損壞或丟失,要追究工段和當(dāng)事人責(zé)任,并上報公司。對生產(chǎn)設(shè)備的大修或更換,要做出計劃和建議,否則對于因設(shè)備問題而影響生產(chǎn)的情況,應(yīng)負(fù)有責(zé)任。
    9、能及時與供應(yīng)和保管溝通,掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況,為減少庫存和積壓做出貢獻(xiàn)。
    10、參與公司發(fā)展的重大決策,參與公司新產(chǎn)品開發(fā)和試制。
    11、每月對公司生產(chǎn)情況做總結(jié)報告(書面),對生產(chǎn)中的問題要做出分析結(jié)果。
    任職要求:
    1、年齡:
    2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理類、食品工程類專業(yè)畢業(yè)
    3、經(jīng)驗要求:8年以上生產(chǎn)部經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗,其中5年以上本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗
    4、知識要求:熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的供應(yīng)渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識
    5、能力要求:**的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力
    6、其它要求:能承受較大工作壓力,良好的團隊合作精神
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