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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2018年4月16日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1.建立和健全公司財務(wù)管理規(guī)章制度,組織和領(lǐng)導(dǎo)部門員工貫徹執(zhí)行。
    2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)決算的編制和公司經(jīng)營計劃的審核、平衡工作。
    3.對本部門的各項工作負(fù)管理責(zé)任,合理組織調(diào)配部門資源,擬訂部門崗位設(shè)置和職責(zé),督導(dǎo)部門員工全面完成各項工作任務(wù)、目標(biāo)。
    4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)賬目核算的管理工作。
    5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營資金的籌集、調(diào)度及使用管理工作,檢查、監(jiān)督資金使用情況,審核現(xiàn)金收支憑證。
    6.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟合同的審核工作,監(jiān)督、控制相關(guān)的經(jīng)濟收支執(zhí)行情況。
    7.負(fù)責(zé)公司各項費用報銷的審核工作。
    8.負(fù)責(zé)公司租費收繳的管理控制工作,組織進(jìn)行分戶統(tǒng)計,及時向相關(guān)部門反饋催交信息。
    9.定期對公司財務(wù)狀況和收入、成本、利潤等完成情況進(jìn)行分析,向領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告。
    10.對財務(wù)部人員進(jìn)行培訓(xùn)考核。
    職位要求:
    1、年齡;
    2、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),
    3、熟悉財務(wù)軟件,掌握稅務(wù)政策、財務(wù)核算、賬務(wù)處理等。
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