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加盟店運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 6400元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)有提成包吃包住宿...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,工程/制造/機(jī)械,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2011年3月11日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    未來(lái)萬(wàn)家五金機(jī)電全國(guó)加盟連鎖面向全國(guó)招聘運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員,離家近,收入高。
    崗位職責(zé)要求:
    1、督促管理加盟商并協(xié)助加盟店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
    2、落實(shí)、監(jiān)督總部的各項(xiàng)規(guī)定、門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。
    3、監(jiān)督各加盟店店容、店貌整潔有序,加強(qiáng)消防、安全督促。
    4、加強(qiáng)加盟店前臺(tái)工作人員(財(cái)務(wù)助理、文員)和導(dǎo)購(gòu)工作人員的技能培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作。
    5、梳理加盟店各崗位員工的工作流程、銜接協(xié)調(diào),提高工作效率。
    6.幫助加盟店有效提升門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
    7.協(xié)助加盟店負(fù)責(zé)人制訂并實(shí)施門(mén)店的月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),指導(dǎo)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范
    8、收集、整理行業(yè)狀況,加盟店經(jīng)營(yíng)中存在的各種問(wèn)題,分析屬性(個(gè)性或共性),并作匯報(bào)總結(jié)。
    10、完成總部交辦的其它相關(guān)工作內(nèi)事項(xiàng) 。
     任職要求:
    1、年齡,統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷,身體健康。
    2、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言溝通及文字表達(dá)能力。
    3、善于目標(biāo)管理,跟蹤和反饋,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行協(xié)調(diào)能力,敏銳的數(shù)據(jù)收集和系統(tǒng)分析的能力。
    4、務(wù)實(shí)能干、積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)快節(jié)奏的工作效率,能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力。
    5、有三年或以上連鎖門(mén)店督導(dǎo)任職經(jīng)歷或有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    6、學(xué)習(xí)期安排課堂學(xué)習(xí)一個(gè)月左右,老員工帶教一直兩個(gè)月。
    薪資待遇:
    1、學(xué)習(xí)期兩個(gè)月,學(xué)習(xí)期薪資7000元/月,學(xué)習(xí)以課堂學(xué)習(xí)與門(mén)店學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行。
    2、正式錄用薪資10000元/月。
    3、年度績(jī)效獎(jiǎng)金15000元。
    4、年度員工獎(jiǎng):5000-15000元。
    5、工作地址:戶籍所在地省內(nèi)或周邊300公里內(nèi)
    晉升空間:運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
    請(qǐng)有意者前往各區(qū)域加盟店考察。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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