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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2023年2月21日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、招聘:根據(jù)部門的人力編制、組織架構(gòu),理解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展和人員需求,合理制定人員編制和需求,參與各業(yè)務(wù)部門的人員招聘工作,按時(shí)完成所負(fù)責(zé)的招聘任務(wù);
      2、績(jī)效:完成績(jī)效管理周期的評(píng)估、反饋、改進(jìn)等環(huán)節(jié)工作;
      3、員工關(guān)系:處理員工沖突、員工投訴、員工家庭困難等人事行政相關(guān)事務(wù),代表公司與員工進(jìn)行溝通交流,了解員工對(duì)公司的建議或意見,處理突發(fā)事件;
      4、HRIS:完成公司HR管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入,確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。

      崗位要求:
      1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3-5年以上人力資源專員工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、薪酬經(jīng)驗(yàn),有一定溝通交流能力,有比較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
      2、有比較好的學(xué)習(xí)能力和推動(dòng)能力,頭腦靈活,性格開朗,對(duì)待工作有熱情有想法;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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