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    招聘主管 5-10K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      招聘主管崗位職責
        一、招聘模塊:
        1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,并在規(guī)定時間內完成招聘任務;
        2、定期進行招聘總結與信息匯總,分析招聘過程中出現(xiàn)的`問題,及時調整,不斷完善招聘流程,改進細節(jié),提高招聘成功率,完善招聘體系。
        二、培訓模塊:
        1、定期進行培訓需求調研、培訓需求的匯總分析、制訂培訓計劃并組織實施;
        2、開展實施公司制度文化培訓和新員工入職培訓,跟進培訓進程,進行培訓效果反饋。
        三、其它工作:
        1、完成上級領導交辦的其他工作任務。
      任職要求:
        1、人力資源管理或者相關專業(yè)大專以上學歷;
        2、具備2年以上招聘工作經(jīng)驗
        3、具備招聘的專業(yè)知識以及能力,熟悉招聘流程;
        4、具備良好的`溝通交流能力;
        5、具備良好的人際關系處理能力。
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    • 聯(lián)系方式

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