亚洲国产影院,久久久久久久免费视频了,成人综合一区

設(shè)備技術(shù)員 6-8K元/月
愛華海（威海）圖文影像有限公司

更新: 2025-07-16 瀏覽: 6387 人申請：8人

立即開聊

投遞簡歷

愛華海（威海）圖文影像有限公司

證

5天前

最近登錄
80%
簡歷查看率
1年

會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2020年12月17日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

維修員-鉗工維修員-電工設(shè)備技術(shù)員工藝技術(shù)員

生產(chǎn)部

工藝操作員急包裝員急

質(zhì)量部

質(zhì)量工程師

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海環(huán)翠區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與定期檢修工作，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行故障排查及維修，記錄并分析設(shè)備故障原因，提出改進(jìn)措施。
3. 根據(jù)生產(chǎn)需求，參與新設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
4. 制定和完善設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)手冊等文件，指導(dǎo)操作人員正確使用設(shè)備。
5. 定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的安全設(shè)施，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
6. 參與設(shè)備相關(guān)的培訓(xùn)活動，提高團(tuán)隊整體的技術(shù)水平。
7. 與其他部門協(xié)作，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
崗位要求：
1. 擁有機(jī)械工程、電氣自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 至少具備3年以上的設(shè)備維護(hù)或管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣控制原理，具備一定的PLC編程能力。
4. 具備良好的問題解決能力和動手能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)備的故障診斷與修復(fù)。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
6. 適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠接受一定程度的加班或輪班工作。
7. 持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：郭曼
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海環(huán)翠區(qū)山東省威海市張村鎮(zhèn)魏橋（威海）鋁精深加工產(chǎn)業(yè)園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

設(shè)備技術(shù)員 6-8K元/月
愛華海（威海）圖文影像有限公司

更新: 2025-07-16 瀏覽: 6387 人申請：8人

5天前

80%

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

設(shè)備技術(shù)員 6-8K元/月 愛華海（威海）圖文影像有限公司 更新: 2025-07-16 瀏覽: 6387 人 申請：8人

5天前

80%

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

設(shè)備技術(shù)員 6-8K元/月
愛華海（威海）圖文影像有限公司

更新: 2025-07-16 瀏覽: 6387 人申請：8人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>