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                            人力資源專員/助理
                            
                            

                            
                            
                                3-4K元/月
                            
                                有料
                                
    
                                    
                                    該崗位平均薪資 
                                        3650元/月
                                
    
                                
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    每周雙休公積金年假年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險餐補加班費包住宿班車接送...
    
                            
    
                                威海蕪船船舶制造有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：威海經區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：實習
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：本科以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
      • 
                            
    • 
                                
      
                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、人力資源管理制度建設：
      制定企業人力資源戰略規劃；編制員工手冊，建立員工日常管理規范；制定企業人事管理制度與工作流程，組織、協調、監督人事制度和流程的落實。 
      2、按照公司人員需求規劃實施招聘：
      企業組織機構設計；編制各部門職責與權限與各崗位的職位說明書。  
      3、人員招聘管理：
      根據人員編制，制定年度人力資源需求計劃、招聘計劃；招聘渠道的拓展與維護；招聘過程中的人才測評與人員甄選；建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 
      4、員工培訓與開發：
      制定企業年度培訓計劃與培訓大綱；外部培訓講師的聯系與內部講師的管理；培訓課程的開發與管理；員工培訓的組織與過程管理，進行培訓效果的評估；管理員工因公培訓，學歷教育和繼續教育等工作；協助員工職稱評定等申報工作；負責協助員工特種作業證書的取得和管理。
      5、員工績效管理：
      員工日�？己撕湍甓瓤己说冉M織實施；
      6、員工薪酬管理 ：
      企業薪酬狀況的調查分析，提供決策參考依據；制定企業人力成本預算并監督其執行情況；企業薪酬體系的設計；員工薪資福利的調整與獎勵實施；
      7、勞動關系管理：
      企業員工勞動合同，人事檔案等資料的管理；員工入職、離職及員工退休等辦理；勞動糾紛處理。
      8、人事管理信息系統管理 ：
      人員信息的錄入，更新；提供各類人力資源統計數據與分析表單；人事管理信息系統的使用與日常維護。
      9、OHS管理：
      了解本崗位職業健康安全風險，嚴格執行職業健康安全管理制度和操作規程，保證自身健康安全。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                聯系人：
                                                張經理
                                                
                                            
        
                                        
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