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    后勤主管 3-5K元/月
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    • 7年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求
      1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、后勤管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      2、具有兩年及以上管理工作經(jīng)驗,后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
      3、 熟悉后勤管理的各個環(huán)節(jié),具備豐富的物資采購、辦公環(huán)境維護(hù)、安全保衛(wèi)等方面的管理經(jīng)驗。

      專業(yè)技能
      1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和安排后勤人員的工作。
      2、熟悉物資采購流程和市場行情,具備一定的談判技巧和成本控制能力。
      3、掌握辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和管理知識,能夠及時解決常見的問題。
      4、熟悉安全管理相關(guān)法律法規(guī)和制度,具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

      職業(yè)素養(yǎng)
      1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
      2、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與各部門和外部供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。
      3、具有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神,能夠積極主動地為員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
      4、具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中高效地完成工作任務(wù)。
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    • 聯(lián)系方式

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