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單位性質：股份制企業
所屬行業：工程/制造/機械,汽車/摩托車,玩具/塑膠
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：200—500人
成立日期：2001年8月15日
營業執照：

招聘職位

實驗室主任模具設計師（月休6天）急清潔工/保潔員

人力資源部

人力資源專員/助理人事專員/助理

技術開發部

模具設計（月休6天）急項目管理急機械設計工程師急工藝員鉗工模具開發工程師產品工程師

營銷部

銷售內勤急

采購部

采購跟單員急

財務部

財務BP 急

生產制造部

生產部副經理急操作工生產經理

品質保證部

品質工程師急檢驗員/包裝員/整修員急

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職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點：揭陽揭東區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-35歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

任職要求：
1、熟悉本實驗室管理體系和檢測活動的運作，熟悉橡膠物性檢測有關的標準、方法、程序、設備操作和結果評價，有一定的組織管理能力；
2、了解橡膠物性檢測相關的法律、法規要求和顧客要求；
3、經過ISO/IEC17025標準培訓或實驗室管理體系內審員培訓；

崗位職責：
1、負責貫徹執行國家有關的方針政策和貫徹執行CNAS-CL01標準和持續改進管理體系有效性，領導制定和實施本實驗室質量方針和質量目標，制定本實驗室的發展規劃和工作計劃。
2、批準、發布質量管理手冊，根據本實驗室管理體系內審結果和運行效果，組織進行管理體系評審，對本實驗室管理體系運行的有效性作出評價，保證檢測工作的公正性、可行性、權威性。
3、任命技術負責人和質量負責人，聘任專業技術人員和部門負責人，任命關鍵崗位人員，指定關鍵管理崗位的代理人，規定各崗位的職責和任職資格條件。
4、策劃和實施管理體系的有效運行。確保在管理體系變更時能夠保持管理體系的完整性。
5、負責管理體系的管理評審，提供建立和實施管理體系及持續改進其有效性承諾的證據。
6、負責確立管理體系覆蓋的范圍、確立管理體系需要的資源、決定檢測服務項目和范圍。
7、確保在本實驗室內部建立溝通的渠道，對管理體系的過程和有效性進行溝通，以便形成統一的認識，并確保將客戶要求和法定要求傳達到組織的相關人員。
8、確定實驗室的組織機構。

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