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水電站項(xiàng)目主任(林芝辦事處) 10-12K元/月
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13年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車(chē)/摩托車(chē)
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

水電站項(xiàng)目主任(林芝辦事處) 總經(jīng)理助理(重型機(jī)械類(lèi)) 礦山機(jī)械設(shè)備經(jīng)理(晉寧) 牙輪鉆焊工(西藏) 急工程機(jī)械設(shè)備維修工(晉寧）汽車(chē)修理工(剛果金) 急工程機(jī)械設(shè)備修理工(剛果金) 急電工牙輪鉆操作手急

總經(jīng)辦

工程機(jī)械維修車(chē)間主任急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

業(yè)務(wù)對(duì)接與拓展：全面負(fù)責(zé)墨脫水電站項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽工作，與項(xiàng)目方、合作伙伴、當(dāng)?shù)卣块T(mén)等保持密切溝通，深入了解項(xiàng)目需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；積極挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，拓展業(yè)務(wù)范圍，提升公司在該項(xiàng)目中的參與度與影響力。?
項(xiàng)目統(tǒng)籌與管理：統(tǒng)籌辦事處各項(xiàng)工作，制定項(xiàng)目工作計(jì)劃與執(zhí)行方案，合理分配資源，確保項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成；對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行嚴(yán)格把控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：組建并帶領(lǐng)辦事處團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與協(xié)作水平；營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感，打造高效執(zhí)行力的工作團(tuán)隊(duì)。?
信息溝通與反饋：及時(shí)向公司總部匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)信息，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；同時(shí)，將公司戰(zhàn)略、政策及工作要求傳達(dá)給辦事處團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目相關(guān)方，確保信息暢通、執(zhí)行一致。?
任職要求：?
本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；?
具有 5 年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型水電站項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；?
具備**的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和問(wèn)題解決能力，能夠適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境；?
熟悉西藏地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)，有良好的政府及行業(yè)資源者優(yōu)先；?
能適應(yīng)長(zhǎng)期駐場(chǎng)工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：吳經(jīng)理
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- 工作地址：云南昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東聚汽配城B區(qū)8棟28號(hào) 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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