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                            招商經(jīng)理/主管
                            
                            

                            
                            
                                5-10K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    每周雙休公積金年假年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助有提成...
    
                            
    
                                云南溢似純生物科技有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點(diǎn)：文山市
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數(shù)：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：28歲以上-34歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經(jīng)驗(yàn)：2年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學(xué)歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
      • 
                            
    • 
                                
      
                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責(zé)
      1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開展新品種招商工作；
      2、掌握公司所經(jīng)營品種知識和相關(guān)同行業(yè)競爭對手信息；
      3、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息；
      4、制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行完成招商銷售目標(biāo)，完成開票、回款等各項(xiàng)指標(biāo)工作；
      5、對權(quán)限內(nèi)合同審理；督促客戶把到期的合同及時續(xù)簽；
      6、建立健全經(jīng)銷商及銷售代表的資料信息、檔案；
      7、負(fù)責(zé)管理與考核，激發(fā)和調(diào)動工作熱情達(dá)成年度目標(biāo)；
      任職資格
      1、3年以上藥品招商經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先；
      2、有區(qū)域市場招商經(jīng)驗(yàn)，省區(qū)或者多個城市招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
      3、出差會比較多，吃苦耐勞，熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
      4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，工作踏實(shí)、勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)；
      聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    聯(lián)系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                聯(lián)系人：
                                                王先生
                                                
                                            
        
                                        
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                                                工作地址：
                                                文山壯族苗族自治州文山市文山市
                                                
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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