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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè),儀器儀表/工業(yè)自動化
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2013年8月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,深入了解部門的招聘需求,獨立開展招聘工作,能獨立面試和評價候選人;
      2、能獨立完成新員工日常訪談及關(guān)懷,提高人員留用率;
      3、負責人員培訓工作開展及人員育成跟進配合,人員考核工作開展;
      4、與各部門保持良好的溝通對接,能完成人員轉(zhuǎn)正事宜跟進及訪談考核;
      5、日常報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及公文處理。
      工作要求:
      1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)化;
      2、有1年以上中型企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗,熟悉各種招聘渠道;
      3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
      4、較強的公文寫作能力及抗壓能力。

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