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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      2、了解各部門人才需求情況及崗位職責,完成每月所分配的招聘指標;
      3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。

      任職要求:
      1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
      2、熟悉人力資源管理六大模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī);
      3、具有良好的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力,事業(yè)心、自我管理能力、承壓力強,善于整合各方資源與關(guān)系完成績效指標
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