国产欧美一区二区精品性,欧美成人专区,三妻四妾的电影电视剧在线观看

客服專員 3-5K元/月
高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎有提成帥哥多美女多...

鷹潭佳奧汽車有限責(zé)任公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 3318 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

鷹潭佳奧汽車有限責(zé)任公司

證

3天前

最近登錄
86%
簡歷查看率
4個(gè)月

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2025年3月3日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

汽車機(jī)電技師客服專員客服經(jīng)理銷售總監(jiān) 車間備件經(jīng)理事故接待事故外拓服務(wù)顧問（SA） DCC邀約專員大客戶經(jīng)理銷售顧問

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：余江區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一、
  - 處理客戶投訴、回訪及滿意度調(diào)查。
  - 要求：服務(wù)意識強(qiáng)，擅長溝通協(xié)調(diào)。

二、任職要求
學(xué)歷：大專及以上（技術(shù)類崗位可放寬至中專/職高）。
經(jīng)驗(yàn)：
  - 銷售/售后崗位需相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
  - 技術(shù)崗位需持證（如電工證、汽修資格證等）。
技能：
  - 熟練使用辦公軟件（Excel/PPT等）。
  - 銷售類崗位需具備較強(qiáng)的抗壓能力。
其他：
  - 形象端正，無不良記錄。
  - 熱愛汽車行業(yè)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。

三、福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金（銷售/售后崗位提成較高）。
社保福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮品。
培訓(xùn)發(fā)展：奧迪廠家認(rèn)證培訓(xùn)、晉升通道（如銷售顧問→銷售主管→經(jīng)理）。
員工優(yōu)惠：內(nèi)部購車折扣
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：程經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：中童手拉手汽車城
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

客服專員 3-5K元/月
高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎有提成帥哥多美女多...

鷹潭佳奧汽車有限責(zé)任公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 3318 人申請：4人

3天前

86%

4個(gè)月

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

客服專員 3-5K元/月 高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎有提成帥哥多美女多... 鷹潭佳奧汽車有限責(zé)任公司 更新: 2025-09-12 瀏覽: 3318 人 申請：4人

3天前

86%

4個(gè)月

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

客服專員 3-5K元/月
高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎有提成帥哥多美女多...

鷹潭佳奧汽車有限責(zé)任公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 3318 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>