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電推剪結(jié)構(gòu)工程師 7-12K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)...

廣東華能達(dá)電器有限公司（康夫電器）

更新: 2025-09-04 瀏覽: 3102 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品（家具/家電等）
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1993年1月7日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電推剪結(jié)構(gòu)工程師揭東廠注塑領(lǐng)班

外貿(mào)部

外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)員

財(cái)務(wù)部

外賬管理急

產(chǎn)品設(shè)計(jì)部

技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師（科研助理）

倉(cāng)庫(kù)

倉(cāng)管員急物流員倉(cāng)庫(kù)文員. 埔田楠欣倉(cāng)管急

模具車間

模具分模工程師模具學(xué)徒急

電子商務(wù)部

電商客服急淘寶打包員急

采購(gòu)部

采購(gòu)員急

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部

剃須刀結(jié)構(gòu)工程師急電子工程師

不限

埔田楠欣科技招普工急

車間

揭東（開(kāi)發(fā)區(qū)）普工急

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)電推剪產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括零部件設(shè)計(jì)、總體設(shè)計(jì)等，確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、可靠性和新穎性。
2. 項(xiàng)目推進(jìn)與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中各個(gè)階段的評(píng)審、試模、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，并解決過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
3. 樣機(jī)制作與改模：完成樣機(jī)試制、改模，并按照確定的改模方案出改模資料，保證改模效果的達(dá)成。
4. 技術(shù)文件編寫：編寫新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種技術(shù)文件，確保過(guò)程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
5. 成本控制與優(yōu)化：通過(guò)改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、改進(jìn)材料、增加零件的通用性來(lái)控制成本。
6. 產(chǎn)品質(zhì)量把控：跟蹤和處理模具、成型、機(jī)加工等問(wèn)題，跟蹤可靠性測(cè)試，并分析測(cè)試結(jié)果，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
7. 工裝設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)工裝、夾具的設(shè)計(jì)工作。
任職要求
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上電推剪結(jié)構(gòu)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立承擔(dān)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及問(wèn)題分析解決的能力。
3. 技能要求：熟練使用Pro/E、AutoCAD等繪圖軟件；熟悉注塑工藝、材料性能。
4. 其他能力：具有較好的溝通協(xié)調(diào)及時(shí)間管理能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：林女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)(漁湖塘埔)東三直路西側(cè) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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