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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:商業/貿易/進出口,電氣/電力/水利,大型設備/機電設備/重工業,生產/制造業,其他行業
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)崗位職責:
      1、組織并實施公司各類培訓活動,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓及公司各類專項培訓,并撰寫培訓相關資料和總結報告;
      2、負責公司一線人員薪酬數據的核算與發放,確保薪資準確性與時效性;
      3、負責完成公司員工社保、公積金、個人所得稅等業務的申報繳納及管理;
      4、負責辦理員工入、轉、調、離各項人事手續;
      5、負責員工檔案管理及人事數據的維護與更新;
      6、協助完成員工招聘、面試安排等工作;
      7、負責各類人事數據的統計及上報;
      (二)任職要求:
      1、本科及以上學歷,人力資源管理專業優先;
      2、具備良好的溝通能力和組織協調能力,能夠獨立開展培訓工作;
      3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神;
      4、工作細致認真,責任心強;
      5、有較強的服務意識和執行力,能適應一定工作壓力;
      6、接受跨區域跨崗位調動。
      (三)薪資水平:試用期3個月,試用期滿,經考核合格可轉正,轉正后月綜合應發工資為5000-6000。
      (四)工作地點:云南精一電力科技有限責任公司(昆明市宜良縣工業園區內)。
      (五)公司福利:提供食宿+五險一金+孝心獎+特殊節日禮品+健康體檢+基地團建活動+部門活動經費。
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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