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    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:企業策劃/管理咨詢,咨詢/顧問,教育/科研/培訓
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1.負責制定和實施公司客戶外聘培訓計劃,確保符合客戶技能與業務需求相匹配。
      2.收集整理培訓資料,設計并執行培訓課程,確保培訓質量和效果,評估培訓效果并持續優化培訓體系。組織并開展各類培訓活動,協助進行崗位技能培訓和職業發展指導,提升員工綜合素質和專業能力。
      3.協調內外部培訓資源,定期匯報培訓工作進展及成果,提出改進建議。
      4.完成上級交辦的其他相關工作。
      任職要求:
      1.具備良好的組織和溝通能力,有大型教育機構管理能力和培訓經驗;
      2.能夠獨立設計和執行培訓課程;
      3.對培訓行業有深刻理解,能夠不斷創新培訓方法。
      工作時間:7.5小時工作制   雙休
      薪資待遇:4000元+獎金  轉正后購買社保(試用期三個月)
      我們相信通過不斷的學習和成長,每個人都能在工作中找到屬于自己的價值,共同創造更加美好的未來。
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