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    管培生 4-6K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):建筑/建材
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2020年8月12日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      總經(jīng)理助理(儲(chǔ)備干部,總經(jīng)理親自面試,一帶一)
      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理展開(kāi)項(xiàng)目工作,跟進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)與總經(jīng)理匯報(bào)溝通。
      2、協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理推進(jìn)并按時(shí)完成工作目標(biāo); 
      3、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)工作,按需撰寫(xiě)高層會(huì)議、主題會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)并落實(shí)會(huì)議要求; 
      4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司內(nèi)外部的溝通,傳達(dá)貫徹總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)、外部工作的管理思想和領(lǐng)導(dǎo)意圖;
      5、協(xié)助各部門(mén)將相關(guān)文件匯報(bào)、意見(jiàn)、建議反饋給總經(jīng)理; 
      6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 
      任職要求:
      1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生!!!!!
      大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,專業(yè)不限;
      2、品行端正,熟知基本商務(wù)禮儀常識(shí),具備良好的人際關(guān)系處理能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力; 
      3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,執(zhí)行能力強(qiáng)及較好的創(chuàng)新意識(shí);
      4、對(duì)企業(yè)管理有熱情和濃厚興趣,積極向上,身體健康。
      5、具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和責(zé)任感,工作計(jì)劃性強(qiáng),條理、高效; 
      6、此崗位定位為管培生,是公司儲(chǔ)備干部,未來(lái)有機(jī)會(huì)往部門(mén)負(fù)責(zé)人方向發(fā)展。
      福利待遇:
      1.人才培訓(xùn):入職即參與內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn),老帶新導(dǎo)師制,快速成長(zhǎng)。
      2.快速晉升:機(jī)會(huì)平等,進(jìn)行階段性評(píng)級(jí)晉升,分技術(shù)型和管理型雙路徑自主選擇發(fā)展。
      3.公司食宿:提供兩餐免費(fèi)工作餐;按需提供員工宿舍,宿舍內(nèi)配套空調(diào)熱水和獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)施。
      4.假期休息:8 H工作制,月休4 天,每逢周日休息。法定節(jié)假日休息,另設(shè)有員工生日假期與職工年假等等。
      5.員工保障:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。
      6.員工活動(dòng):不定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),生日活動(dòng),一年一次部門(mén)旅游,內(nèi)部專業(yè)技能比賽和娛樂(lè)活動(dòng)比賽(桌球比賽、K歌比賽等......)。
      7.附加福利:年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利大禮包,孝心包裹,不定期下午茶及團(tuán)隊(duì)聚餐,中級(jí)以上技術(shù)人員或管理人員有機(jī)會(huì)參與股權(quán)合伙人制。
      8.更多福利等你一起開(kāi)發(fā)完善......
      晉升路徑:總經(jīng)理助理--儲(chǔ)備干部--公司管理層干部
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