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    績效專員(行政部) 4.6-6K元/月
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    • 7年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2000年12月18日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1.全日制專科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業。
      2.具備好的溝通、協調、領導和組織能力。
      3.有責任心,具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力,能夠處理復雜的人力資源問題。
      主要負責工作內容:
      1.績效管理:建立和完善公司的績效管理體系,實施績效考核。
      2.薪酬與福利管理:設計薪酬方案,確保薪酬體系的合理性和激勵性,同時管理員工的福利政策。
      3.培訓與發展:建立和完善公司的培訓體系,制定和推行培訓計劃。
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