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  • 單位性質(zhì): 其他
  • 所屬行業(yè):金融/銀行,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,財(cái)務(wù)/審計(jì)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1996年7月11日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【招聘崗位】信用卡分期銷售員崗
    【人數(shù)】4名
    【報(bào)考條件】
    1、原則上要求取得全日制大專及以上學(xué)歷;滿足以下條件的,可適當(dāng)放寬至非全日制大專或非全日制本科:具有信用卡營銷經(jīng)驗(yàn)且營銷業(yè)績突出,并提供相應(yīng)證明材料(包括但不限于工資流水、繳稅證明、榮譽(yù)證書、產(chǎn)能績效表等)。若未提供相應(yīng)證明材料視為不滿足條件。
    2、具備相應(yīng)的知識和專業(yè)技能,有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng),具備突出的抗壓能力。
    4、身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正,有較強(qiáng)的人際溝通能力。
    5、符合郵儲銀行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求
    【工作性質(zhì)】
    1、以勞務(wù)用工形式派遣到中國郵政儲蓄銀行汕頭市分行,專職從事信用卡分期營銷工作,形式包括但不限于電話營銷、外出陌生拜訪、駐點(diǎn)營銷等。
    【福利待遇】
    1、薪酬組成:基本工資+績效提成,五險(xiǎn)一金;
    2、企業(yè)福利:每年一次員工體檢、每年可享受員工節(jié)日福利、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假等。
    【工作地點(diǎn)】汕頭市轄內(nèi)
    【招聘程序】
    1、網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名截止時(shí)間2025年8月31日24點(diǎn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞個(gè)人簡歷(如有相關(guān)證明請一并提供)至郵箱:18823931420@163.com。
    2、資格審核:根據(jù)簡歷審核確認(rèn)入圍人員,以電話或短信方式通知資格審核通過人員參加面試。
    3、面試:參加面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式另行通知。
    4、體檢和考察:按照擇優(yōu)原則確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員,并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單另行通知。體檢合格人員確認(rèn)為考察對象,并按要求提供背景調(diào)查資料(具體另行通知)。
    5、錄用上崗:經(jīng)面試、體檢、考察后,對擬確定的聘用對象,確認(rèn)為擬聘人員,按規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理錄用,勞務(wù)派遣至中國郵政儲蓄銀行汕頭市分行。
        試用期為2個(gè)自然月(如非當(dāng)月1日入職,則前三個(gè)自然月為試用期),試用期內(nèi),如達(dá)到銀行考核要求,符合條件的,繼續(xù)聘用;試用期不合格的,退回至勞務(wù)派遣公司。
        試用期通過后設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn),若未達(dá)考核標(biāo)準(zhǔn),則退回勞務(wù)派遣公司。
    【應(yīng)聘須知】
    1、應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息,確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷完整。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問題嚴(yán)重的,報(bào)有關(guān)部門追究責(zé)任。
    2、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察等情況的,均視為招錄單位承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。
    3、面試、體檢及考察另行通知,在此期間敬請保持手機(jī)暢通。
    4、聘用期間若無法達(dá)到銀行考核標(biāo)準(zhǔn),則退回勞務(wù)派遣公司,由勞務(wù)公司與勞務(wù)工解除勞動(dòng)合同。
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