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外賣市場BDM經理（文山） 6-12K元/月
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單位性質：民營企業
所屬行業：批發/零售,耐用消費品（家具/家電等）
員工人數：50人以下
營業執照：

招聘職位

市場經理外賣市場BDM經理（文山）外賣市場BD專員（文山）

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：文山市
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1. 商戶拓展與簽約
   · 開發新商戶（餐飲、零售等），談判合作條款，簽訂線上合作協議。
   · 針對不同商戶類型（連鎖品牌、中小商家等）制定差異化入駐方案。
2. 商戶運營與維護
   · 幫助商戶優化線上門店（菜單設計、活動策劃、評分提升等）。
   · 推動商戶參與平臺促銷活動（滿減、折扣等），提升訂單量。
3. 數據分析與目標達成
   · 監控商戶GMV、訂單量、客單價等數據，制定改進策略。
   · 完成公司制定的月度/季度業績指標（如新增商戶數、交易額等）。
4. 市場洞察與競對分析
   · 調研本地外賣市場趨勢、競爭對手動態，反饋給總部以調整策略。
5. 跨部門協作
   · 與運營、市場、物流團隊配合，提升區域整體業績。
二、任職要求
· 經驗：1-3年銷售或商務拓展經驗，有O2O、電商、餐飲行業背景優先。
· 技能：
  · 強談判能力和客戶關系管理能力；
  · 熟悉Excel等數據分析工具；
  · 具備市場敏感度和執行力。
· 特質：抗壓能力強，適應高頻出差或線下拜訪。
三、薪資與晉升
· 薪資結構：底薪（6k-12k） + 績效提成（根據商戶GMV或新簽數量），綜合年薪通常10萬-20萬，能者更高。
· 晉升路徑：
    BDM → SBDM → 區域經理 → 城市經理 → 大區負責人。
四、工作挑戰
· 商戶痛點：部分傳統商家對線上運營抵觸，需耐心教育市場。
· 競爭壓力：需與某團和餓某么等平臺的BD爭奪優質商戶資源。
· 快速變化：平臺規則和補貼政策頻繁調整，需靈活應對。
五、面試建議
1. 準備案例：過往商戶拓展的成功案例（如某商家經你入駐后月銷提升X%）。
2. 了解某團與餓某么：熟悉某團與餓某么的商業模式、競對差異（如與美團和餓了么對比）。
3. 模擬談判：面試中可能會模擬商戶談判場景，需展現說服力。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：呂經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：文山壯族苗族自治州文山市京東外賣(文山運營中心) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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