999国产精品,中文天堂最新版www在线观看,亚洲中文字幕在线观看,亚洲永久中文字幕在线

AI新媒體程序員(教育方向) 5-7K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補全勤獎...

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位亮點??:
    帶薪學AI技能 - 免費參加Coze/Dify/影刀等第三方機構培訓
    親手改造傳統行業 - 用AI工具提升機構自媒體運營效率和賦能傳統教育機構
     
    ??崗位職責:??
    1.??AI工具落地(不需要深度開發,用低代碼平臺結合大模型來構建智能體)
    (1) 用 Coze 搭建教育智能客服(自動回復課程價格/師資等問題)
    (2)通過 影刀RPA 實現數據自動化(競品監控+日報生成)
    (3)在 Dify?創建文案助手(輔助生成小紅書/視頻號初稿)

    2.機構IT和運營支持
    (1)機構日常IT運營支持
    (2)機構新媒體運營項目支持
     
    3、職業規劃
    有一定的計算機技術基礎,能快速掌握當前主流AI新工具,又有項目落地能力的可以晉級為新媒體運營主管。
     
    任職要求:??
    1、基礎條件:計算機,軟件工程或相關專業大專以上學歷優先;具備較較強的業務分析能力,邏輯思維能力和解決問題的能力,能夠將復雜的業務流程轉化為自動化解決問題方案;能具備一定的溝通與團隊協作能力。
    2、硬門檻(必須滿足)??
    Python基礎能力:
    能讀懂基礎腳本(如Pandas處理Excel)
    會調試JSON/API參數(非必須獨立開發)
    3、工具學習熱情??:
    愿在2-4周內掌握Coze/影刀基礎操作(機構提供免費課程)
    4、執行力優先:
    接受日交付進度報告反饋(如“今日完成Coze問答配置10條”)
    5、加分項(非必須)??
    有教育行業經歷(哪怕兼職家教)
    用過自動化工具(如按鍵精靈/爬蟲插件)
    能簡單SQL查詢(查數據庫)
    6、慎投人群??
    期望純寫代碼不做業務落地
    要求獨立開發復雜系統
    拒絕操作所謂“低技術含量”工具
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞
999国产精品,中文天堂最新版www在线观看,亚洲中文字幕在线观看,亚洲永久中文字幕在线
<li id="cmqwo"></li>
  • <li id="cmqwo"><dl id="cmqwo"></dl></li>
  • <abbr id="cmqwo"></abbr>
  • <code id="cmqwo"></code>
  • <li id="cmqwo"></li>
  • <rt id="cmqwo"></rt>
    色哟哟亚洲精品| 国产精品一二三在| 国产精品美女久久久久高潮| 精品人在线二区三区| 26uuuu精品一区二区| 久久久精品免费免费| 国产精品进线69影院| 亚洲女子a中天字幕| 亚洲成av人片在线观看| 精品一区二区三区久久久| 国产麻豆一精品一av一免费| 色乱码一区二区三区88| 日韩一级免费观看| 一区二区免费看| 国产福利精品导航| 欧美曰成人黄网| 久久这里都是精品| 亚洲国产日韩av| caoporen国产精品视频| 欧美日韩dvd在线观看| 国产精品色婷婷久久58| 国内精品久久久久影院薰衣草 | av在线播放成人| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲欧美日韩一区二区 | 亚洲精品欧美激情| 91性感美女视频| 国产精品视频一二三| 国模无码大尺度一区二区三区| 欧美日韩国产首页在线观看| 亚洲视频中文字幕| 色综合久久88色综合天天| 中文字幕av一区二区三区免费看| 一区二区三区电影在线播| 成人理论电影网| 国产欧美视频在线观看| 韩国毛片一区二区三区| 日本一区二区三区免费乱视频| 国产最新精品精品你懂的| 久久久不卡影院| 色吊一区二区三区| 香蕉av福利精品导航| 日韩色视频在线观看| 大陆成人av片| 亚洲图片欧美色图| 精品欧美一区二区三区精品久久| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲国产精华液网站w | 毛片一区二区三区| 国产精品少妇自拍| 欧美在线观看18| 国产一区亚洲一区| 亚洲国产精品人人做人人爽| 51久久夜色精品国产麻豆| fc2成人免费人成在线观看播放 | 麻豆精品久久久| 亚洲精品高清在线| 久久久天堂av| 91精品国产综合久久精品麻豆| 国产一区二区三区视频在线播放| 一区二区理论电影在线观看| 国产午夜三级一区二区三| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 国产精品福利一区二区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产99久久久久| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 亚洲最新在线观看| 日韩一区在线播放| 成人免费在线播放视频| 国产精品久久久久久久久快鸭 | 成人福利视频在线看| 国产福利一区二区三区视频| 精品中文字幕一区二区| 看电视剧不卡顿的网站| 免费精品99久久国产综合精品| 亚洲国产日日夜夜| 亚洲一级不卡视频| 免费成人深夜小野草| 国产麻豆视频一区二区| 国产精品资源站在线| 波多野结衣欧美| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 9191精品国产综合久久久久久| 欧美一区二区在线看| 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡 波多野结衣在线一区 | 欧美在线观看一区二区| 欧美巨大另类极品videosbest | 精品国产一区二区三区久久影院 | 国产成人免费av在线| wwwwxxxxx欧美| 国产精品黄色在线观看| 精品视频999| 午夜精品成人在线| 欧美一区二区三区公司| 国产精品麻豆视频| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 在线一区二区视频| 日韩一区二区视频在线观看| 91精品国产日韩91久久久久久| 欧美一区二区在线免费观看| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲理论在线观看| 国产精品一区二区久久不卡 | 久久国产福利国产秒拍| 色综合久久综合网97色综合| 欧美男同性恋视频网站| 国产精品久久久久久久久快鸭 | 精品日韩一区二区| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 国产福利精品一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 国产精品久久久久一区| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 国产成人精品免费网站| 欧美二区三区91| 日韩高清不卡一区二区三区| av亚洲精华国产精华精华| 欧美一个色资源| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 不卡的看片网站| 日韩理论片在线| 91啪在线观看| 夜夜精品视频一区二区| 在线成人av网站| 久久成人免费日本黄色| 91精品国产91综合久久蜜臀| 五月婷婷综合激情| 日韩欧美综合一区| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 色欧美片视频在线观看 | 亚洲成av人片| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 亚洲在线成人精品| 91精品国产91久久综合桃花 | 成a人片亚洲日本久久| 亚洲一区二区三区视频在线| 538在线一区二区精品国产| 麻豆91精品91久久久的内涵| 日本一区二区动态图| 一本到不卡免费一区二区| 亚洲黄色小视频| 日韩欧美的一区| 欧美日韩在线免费视频| 成人成人成人在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 久久综合九色综合97婷婷| 欧美伊人精品成人久久综合97| 国产麻豆一精品一av一免费 | 91精品国产麻豆国产自产在线| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 亚洲不卡一区二区三区| 国产精品污污网站在线观看| 欧美精品色综合| 国产成人精品三级麻豆| 黄色小说综合网站| 国内不卡的二区三区中文字幕| 免费久久99精品国产| 婷婷开心久久网| 亚洲久草在线视频| 国产精品的网站| 亚洲欧美经典视频| 一区二区三区四区精品在线视频 | 日韩亚洲欧美高清| 日韩一区二区免费电影| 欧美在线一区二区| 欧美三级欧美一级| 欧美成人一区二区三区| 久久久久久99久久久精品网站| 国产色产综合产在线视频| 亚洲欧美韩国综合色| 国产精品久久午夜| 天天操天天干天天综合网| 久久er精品视频| 欧美在线观看视频一区二区三区 | 99久久伊人精品| 欧美日韩一区三区四区| 久久久午夜精品| 天堂成人免费av电影一区| 蜜桃一区二区三区四区| 成人永久aaa| 国产免费成人在线视频| 亚洲第一久久影院| 国产成人免费网站| 欧美蜜桃一区二区三区| 欧美激情一区二区三区不卡 | 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 日本不卡视频一二三区| av一区二区三区在线| 日韩一区二区精品在线观看| 国产精品传媒入口麻豆| 国产美女一区二区三区| 欧美探花视频资源| 自拍偷拍国产精品| 99久久久久久| 亚洲综合久久av| 欧美日韩午夜影院| 亚洲一区二区三区四区在线观看| gogo大胆日本视频一区|