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    行政專員/助理 3-5K元/月
    每周雙休社會保險...

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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計算機硬件,計算機軟件,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2019年8月27日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、核心能力
      專業(yè)素養(yǎng):精通Office:辦公軟件,具備較強的文字處理能力,能夠撰寫各類行政文件和報告;
      協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠有效地與各部門進(jìn)行溝通和協(xié)作;
      風(fēng)控意識:掌握基礎(chǔ)法律知識,預(yù)判人事及行政管理中的合規(guī)風(fēng)險。
      2.職業(yè)特質(zhì)
      執(zhí)行力:嚴(yán)謹(jǐn)落實細(xì)節(jié);
      抗壓力:適應(yīng)高強度多任務(wù)并行,靈活應(yīng)對突發(fā)事件;
      服務(wù)意識:具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,能夠耐心、細(xì)致地處理各項行政事務(wù)。
      3.加分項
      持有人力資源管理師資格證;
      主導(dǎo)過企業(yè)文化建設(shè);大專及以上學(xué)歷,有會計相關(guān)證書,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

      職位描述:該崗位需深度融入組織脈絡(luò),通過精細(xì)化事務(wù)管理保障團(tuán)隊聚焦核心業(yè)務(wù):從優(yōu)化辦公空間效能、規(guī)范資產(chǎn)使用生命周期,到搭建員工服務(wù)支持體系,以制度為綱、以服務(wù)為本,同步參與企業(yè)文化建設(shè),塑造積極有序的辦公生態(tài)。
      一、崗位職責(zé)
      1.日常行政事務(wù)管理
      負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的日常管理工作,包括文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購與發(fā)放等,起草、歸檔公司文件,管理非技術(shù)資料及電子文檔;
      協(xié)助公司各項會議的組織與安排,接待訪客及外聯(lián)活動,保障會務(wù)流程順暢,維護(hù)公司良好的對外形象;
      完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作任務(wù)。
      2.人力資源輔助支持
      協(xié)助員工招聘全流程:發(fā)布職位、簡歷篩選、面試邀約及入職手續(xù)辦理;
      管理勞動合同簽訂、續(xù)簽與人事檔案,處理員工考勤與薪酬核算;
      組織新員工培訓(xùn)計劃,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)(如年會、團(tuán)建活動)。
      3.資產(chǎn)與制度執(zhí)行監(jiān)督
      統(tǒng)籌固定資產(chǎn)登記、盤點及維護(hù)(含辦公設(shè)備、車輛調(diào)度);
      監(jiān)督公司規(guī)章制度的落地執(zhí)行,定期檢查各部門合規(guī)情況;
      控制行政費用預(yù)算,優(yōu)化成本管理流程。
      4.綜合協(xié)調(diào)
      上傳下達(dá)跨部門信息,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源支持業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn);
      統(tǒng)籌節(jié)假日值班安排;

      年齡要求:22-45

      試用期限:1-3月

      試用期間工資:面議

      正式錄用工資:面議

      工作時間:8:00-12:00;14:00-18:00;

      休息制度:大小周,不含國家法定節(jié)假日

      福利待遇:帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節(jié)禮品、年終獎等。

      社會保險:面議

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