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佛山人才開發有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：佛山禪城區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限-40歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    佛山市禪城區人才開發公司招聘外派人員
    1、撰寫單位企業服務推文、公眾號推文、OA新聞稿等文稿，具有良好的文字寫作能力；
    2、收集掌握企業信息，做好信息登記，建立并完善企業數據信息庫，維護走訪企業的基底數據，熟練掌握Excel表格各類公式函數的運用；
    3、負責企業服務對接，通過上門走訪、預約拜訪、線上服務、服務活動等多種形式，為企業傳達政策信息，了解企業實際運營情況和存在的困難，能夠有效對接相關服務資源，收集、挖掘、分析、處理企業需求和問題，為企業全程跟進解決政府事務，專業化服務等需求；
    4、負責各項政策、企業服務信息的日常性宣傳推廣，各類企業服務活動的邀約工作；
    5、協助處理企業突發法律相關事務，迅速梳理問題性質并對接對應資源，及時向企業與上級反饋處理進展；
    6、按要求完成上級交辦的其他工作。

    崗位要求
    1、本科及以上學歷，法律、法學、經濟法等相關專業優先，具備良好的法律文書寫作能力與政策解讀能力，熟練使用 Excel 表格，掌握各類公式函數的運用；
    2、年齡 40 周歲以下，精力充沛，能適應不定期外出走訪的工作節奏；
    3、性格開朗，待人熱情，服務意識和團隊意識強，具備良好的職業素養與保密意識；
    4、具備較強的溝通協調能力、公共關系處理能力，能清晰、專業地與企業、律所、法律援助機構及政府部門對接；
    5、熟悉《公司法》《勞動合同法》《知識產權法》等與企業運營相關的法律法規，有律所、企業法務部、法律援助機構或政府涉法服務部門工作經驗者優先；
    6、持有法律職業資格證書或企業法律顧問資格證書者優先；
    7、因工作需要，需具備駕駛能力并能駕車外出走訪企業。

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    • 工作地址： 某國企

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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