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                            人力資源部經(jīng)理
                            急
                            

                            
                            
                                8-10K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎年底雙薪...
    
                            
    
                                眾業(yè)達電氣股份有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            18小時前
      
                                        
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                                            18年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質(zhì)：
                                    股份制企業(yè)
                                
      • 
                                

                                
    • 注冊資金：5000萬以上
      • 
                                
    • 員工人數(shù)：1000人以上
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    • 成立日期：1984年1月1日
      • 
                                
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                                    營業(yè)執(zhí)照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：汕頭龍湖區(qū)
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數(shù)：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：人力資源部
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：32歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經(jīng)驗：5年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學(xué)歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：不解決住宿問題
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責(zé)：
      1、負(fù)責(zé)人力資源部工作目標(biāo)和計劃，全面負(fù)責(zé)人力資源部整體職能履行和團隊管理;
      2、負(fù)責(zé)集團總部及汕頭區(qū)域子公司的人事管理工作，包括不限于薪資、績效、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等。
      3、負(fù)責(zé)集團范圍內(nèi)公司相關(guān)人力資源管理制度的起草、制訂、執(zhí)行實施檢查、復(fù)盤修訂；
      4、統(tǒng)籌區(qū)域的人力資源管理建設(shè)，規(guī)范管理，賦能業(yè)務(wù)；
      5、搭建集團業(yè)務(wù)體系人才梯隊，落實人才培養(yǎng)、調(diào)配；
      6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
      7、完成其他臨時性交辦工作。

      任職要求： 
      1.人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
      2.5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，3年以上人力資源部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，集團型企業(yè)人力管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄取；
      3.具有較好的公文寫作能力，熟悉操作計算機及熟練使用各類辦公軟件；
      4.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
      5.具有較強的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力，穩(wěn)定性強；
      6.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神。

      加入眾業(yè)達，我們能為您提供：
      1.標(biāo)準(zhǔn)的工作時間：08:30-12:00 13:00-17:30，周末雙休；
      2.規(guī)范的休假制度：員工享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假等假期；
      3.完善的福利體系：公司為員工購買五險一金，保障基本福利，并提供員工餐、節(jié)日及生日福利等；
      4.豐厚的年度獎金：每年發(fā)放年終獎金與績效考核獎金；
      5.舒適的工作環(huán)境：正規(guī)辦公樓，并配套園林綠化，工作環(huán)境高檔舒適；
      6.完善的培訓(xùn)制度：公司定期安排員工進行各類技能培訓(xùn)，促進內(nèi)部交流提升；
      7.愉悅的人文氛圍：公司及部門定期組織活動（公費旅游、聚餐、羽毛球等），豐富員工生活；
      8.廣闊的發(fā)展空間：提供公平、公開的學(xué)習(xí)機會及發(fā)展平臺。


      聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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