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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責人力資源招聘、培訓工作;
    2、負責公司各類文娛活動的組織開展;
    3、負責各類公文的擬訂、制度的起草、會議記錄整理匯編;
    4、負責員工關系處理;
    5、負責勞動合同簽訂與人事檔案管理;
    6、負責員工入、離職管理;
    7、負責其他上級臨時安排的事務。

    任職資格:
    1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、企業管理相關專業; 
    2、有2年以上人力資源工作經驗,撐握人事招聘、培訓工作;
    3、熟悉各類招聘渠道,有校企合作、校園招聘經驗,有一定要招聘資源; 
    4、電腦操作熟練,精通office辦公軟件,熟悉辦公自動化;
    5、誠信,具親和力,良好的溝通能力,具主持能力、速記能力;
    6、文筆佳,良好的組織策劃能力,執行力強。

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