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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：咨詢/顧問(wèn),教育/科研/培訓(xùn),中介/專(zhuān)業(yè)服務(wù),航天/航空
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

做班操作工培訓(xùn)經(jīng)理城市總監(jiān) 人事專(zhuān)員團(tuán)隊(duì)管理區(qū)域總監(jiān) 店員

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高鐵安檢員機(jī)場(chǎng)旅檢安檢員行李查詢員空乘人員

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職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：50人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：云南尼黃教育信息咨詢有限公司
- 年齡要求：18歲以上-28歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：
職位描述

一、招聘崗位：綜合服務(wù)值機(jī)和VIP貴賓服務(wù)，要客服務(wù)，中轉(zhuǎn)服務(wù)。
二、用工單位：地面服務(wù)保障部
三、上班地點(diǎn)：昆明長(zhǎng)水機(jī)場(chǎng)
四、主要工作職責(zé)
值機(jī)服務(wù)：
（一）做好航前準(zhǔn)備，提前5分鐘上崗，查驗(yàn)旅客的證件和客票，并核對(duì)其信息，為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。
（二）負(fù)責(zé)清點(diǎn)各航班所接收的乘機(jī)聯(lián)，并上交至票證室。
（三）按規(guī)定時(shí)間上報(bào)航班相關(guān)數(shù)據(jù)，如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。
（四）負(fù)責(zé)將航班生產(chǎn)中出現(xiàn)的特殊情況上報(bào)柜臺(tái)值班主任。
（五）做好晚到旅客的時(shí)間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。
（六）協(xié)助柜臺(tái)值班主任做好不正常航班的處理工作。
（七）熟知辦理值機(jī)安保詢問(wèn)制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時(shí)落實(shí)安保問(wèn)詢。
貴賓服務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有**旅客的服務(wù)工作。
（二）保證為**旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。
（三）根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為**旅客提供人性化服務(wù)（如姓氏、職務(wù)尊稱(chēng)等）。
5、具體要求（有培訓(xùn)費(fèi)）
（一）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，性別不限，年齡必須在。
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德，無(wú)犯罪記錄。
（三）身體狀況：身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，五官端正，形象良好。
（四）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
（五）大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先。
六、用工形式：
（一）勞務(wù)派遣制；(三年一簽)
七、福利待遇
（一)試用期3000元左右。轉(zhuǎn)正稅后4000元左右，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假5天。
(二)、工作時(shí)間:做一休二工作制為主，具體根據(jù)部門(mén)調(diào)整。
(三）享受?chē)?guó)家法定節(jié)日加班費(fèi)、公司降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），(工資加福利年收入7萬(wàn)以上。)
八、面試請(qǐng)《務(wù)必》帶好以下資料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證復(fù)印件正反面，黑色水筆，彩色2寸報(bào)名照一張，戶口本復(fù)印件(本人頁(yè)，戶主頁(yè))，畢業(yè)證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及相關(guān)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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