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    行政經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作,及時向領導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
      2、根據(jù)領導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿,牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
      3、負責全公司日常行政事務管理,協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,負責總經(jīng)理的日;顒雍屯獬龌顒拥陌才。
      4、組織安排公司辦公會議,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
      5、負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
      6、負責公司保密工作和法律事務,妥善保管和正確使用公司印章和資質。
      負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
      7、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作、復印機、座機電話、手機、計算機、筆記本電腦的管理和使用。
      8、負責公司總務工作,協(xié)助各部門做好后勤保障工作,提高行政辦公效率。
      9、負責公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作,確保公司領導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育,減少事故和違章,降低油耗。
      10、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游活動。
      11、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他任務。
      任職要求:
      1、同崗位2年以上相關工作經(jīng)驗
      2、能吃苦耐勞、踏實勤奮
      3、大專以上學歷
      4、年齡要求

      試用期薪資:3500基本+500績效
      轉正后薪資:4000基本+500績效

      以上崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),轉正后簽訂勞動合同購買五險
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    • 聯(lián)系方式

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