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會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

前臺兼行政業(yè)務(wù)支撐助理市場拓展助理客服專員/助理人事專員移動(dòng)外呼經(jīng)理客服專員（兼職) 移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理董事長秘書云南客服專員/儲備客服主管人事專員人力資源專員/助理運(yùn)營儲備主管（提供應(yīng)屆生實(shí)習(xí)）經(jīng)理助理客服儲備主管（提供應(yīng)屆生實(shí)習(xí)）業(yè)務(wù)專員總經(jīng)理助理文案策劃數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員行政經(jīng)理/主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
3、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日�；顒�(dòng)和外出活動(dòng)的安排。
4、組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
5、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
6、負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和資質(zhì)。
負(fù)責(zé)前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作、復(fù)印機(jī)、座機(jī)電話、手機(jī)、計(jì)算機(jī)、筆記本電腦的管理和使用。
8、負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，協(xié)助各部門做好后勤保障工作，提高行政辦公效率。
9、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。
10、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。
11、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、同崗位2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、能吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮
3、大專以上學(xué)歷
4、年齡要求

試用期薪資：3500基本+500績效
轉(zhuǎn)正后薪資：4000基本+500績效

以上崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動(dòng)合同購買五險(xiǎn)
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- 聯(lián)系人：董女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：滇池時(shí)代D座1202室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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