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  • 基本信息

    • 工作地點：呈貢區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責
    1、制定和完善公司相關人事、制度和流程標準；
    2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作；
    3、協助進行企業文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等；
    4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行；
    5、熟悉用人相關法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題；
    6、配合進行行政管理類,后勤管理；
    任職資格
    1、專科及以上學歷，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經驗；
    2、對人力資源各模塊有深入的認識，在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面；
    3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力；
    4、熟悉國家及地區有關勞動保障、勞動關系等政策；
    5、熟練使用Word/Excel/PPT，具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力；
    6、具有很強的溝通、協調、團隊協作能力，責任心、事業心強；
    7、能承受壓力，服從上級安排。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 徐師

    • 電       話：

    • 工作地址： 呈貢縣斗南 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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