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人力資源總監 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.協助決策層制定公司發展戰略,全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃實施;
    2.建立完善人資管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的建設),制定和完善人力資源管理制度;
    3.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議,提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
    4.及時有效的處理管理過程中的問題,協調勞動合同關系,規避用工風險,指導員工職業生涯規劃。
    5.塑造、維護、發展和傳播公司企業文化。
    任職資格:
    1.5年以上人事管理經驗,要求至少3年以上人力資源總監或人事部經理工作經驗。
    2.熟悉國家相關政策,法律法規,了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對6大模塊有深入認識。
    3.有很強的計劃性和實施執行能力,有親和力,擅長激勵、溝通、協調,有責任心、事業心。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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