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電梯維修保養主管 5-10K元/月
每周雙休年終獎公費旅游公費培訓社會保險車補餐補有提成...

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  • 8小時前

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  • 12年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業
  • 所屬行業:大型設備/機電設備/重工業
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2010年6月17日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    從事電梯維修保養工作3年以上,有較好的從業經驗及技術基礎。
    1、 薪資:基本工資(5000-10000元/月)+績效+車補+中餐或補貼+意外傷害保險(100萬)+年終獎金;
    2、 福利待遇:試用期三個月。轉正后購買國家法定社保和醫療保險+在職兩年以上可享受國家法定帶薪休假+法定帶薪年假;
    3、 要求:中專以上學歷,機電一體化或電子電氣相關專業畢業,從事電梯維修工作5年以上,具有豐富電梯維修經驗、客戶交流能力及小團隊管理能力,熱愛技術工作,具有團隊合作精神。
    改造項目主管:
    1、薪資:基本工資(5000-10000元/月)+中餐或補貼+意外傷害保險(100萬)+車補+績效+年終獎金;
    2、福利待遇:試用期三個月。轉正后購買國家法定社保和醫療保險+在職兩年以上可享受國家法定帶薪休假+法定帶薪年假;
    3、薪資晉級:試用期結束后實行保底年薪制(6—8萬元);
    4、要求:全日子中專機電一體化或相關電子電氣專業,從事電梯維修工作5年以上,具有豐富電梯維修經驗、客戶交流能力及小團隊管理能力,熱愛技術工作,具有團隊合作精神。
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