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單位性質：股份制企業
所屬行業：大型設備/機電設備/重工業
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2010年6月17日
營業執照：

招聘職位

電梯維修技術員電梯維修技術員（保山辦事處）急電梯維修技術員（騰沖辦事處）儲備干部電氣自動化銷售工程師電梯維修保養主管急電梯銷售人員急電梯安裝工程管理

銷售部

電梯銷售經理電梯配件銷售電梯售后服務市場拓展

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：盤龍區
- 招聘人數：3人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：26歲以上-50歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

從事電梯維修保養工作3年以上，有較好的從業經驗及技術基礎。
1、薪資：基本工資（5000-10000元/月）+績效+車補+中餐或補貼+意外傷害保險（100萬）+年終獎金；
2、福利待遇：試用期三個月。轉正后購買國家法定社保和醫療保險+在職兩年以上可享受國家法定帶薪休假+法定帶薪年假；
3、要求：中專以上學歷，機電一體化或電子電氣相關專業畢業，從事電梯維修工作5年以上，具有豐富電梯維修經驗、客戶交流能力及小團隊管理能力，熱愛技術工作，具有團隊合作精神。
改造項目主管：
1、薪資：基本工資（5000-10000元/月）+中餐或補貼+意外傷害保險（100萬）+車補+績效+年終獎金；
2、福利待遇：試用期三個月。轉正后購買國家法定社保和醫療保險+在職兩年以上可享受國家法定帶薪休假+法定帶薪年假；
3、薪資晉級：試用期結束后實行保底年薪制（6—8萬元）；
4、要求：全日子中專機電一體化或相關電子電氣專業，從事電梯維修工作5年以上，具有豐富電梯維修經驗、客戶交流能力及小團隊管理能力，熱愛技術工作，具有團隊合作精神。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：唐經理
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