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行政人事經(jīng)理 面議
社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見;
    2、負(fù)責(zé)制定人事管理、人事檔案管理等規(guī)章制度、實施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
    3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實際情況,編制、調(diào)整并上報各部門和崗位定員情況;
    4、了解公司人力配備情況,及時向行政人事部經(jīng)理匯報公司人員變動及供需情況;
    5、負(fù)責(zé)人員招聘、安排面試及新員工考核;
    6、辦理員工聘用簽訂協(xié)議、協(xié)議續(xù)簽、變更、解除工作;
    7、審查、辦理員工的崗位調(diào)動、離、退職等事宜的人事手續(xù),建立并管理同員工人事檔案;
    8、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃配合總經(jīng)理制度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并分解實施,并配合總經(jīng)理開展投資預(yù)算、項目規(guī)劃、融資等工作;
    9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、推廣;人力資源體系建設(shè);薪酬體系建設(shè);人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)等;
    10、負(fù)責(zé)公司各部門溝通協(xié)調(diào)工作、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理及辦公室管理、負(fù)責(zé)建立完善企業(yè)管理體系機制并執(zhí)行;
    11、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司章程及公司董事會的決議,負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的建立和維護(hù);
    12、負(fù)責(zé)勞資糾紛的談判和處理;
    13、負(fù)責(zé)監(jiān)督個部門日常工作的開展,并跟進(jìn)考核個部門工作;
    14、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的制定、修改及執(zhí)行等;
    15、負(fù)責(zé)做好公司的來并接待工作等;
    16、辦理員工各類社保的辦理;
    17、負(fù)責(zé)本部門文件、人事檔案等資料的保管和定期存檔工作。
    18、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的其他工作等;
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