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  • 19天

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:建筑/建材
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、具備從事建筑公司行政人事主管以上相關工作經歷。
    2、負責分公司人事激勵、人事管理工作,擬定工作計劃,負責集團制度的執行與督導管理;
    3、執行集團公司規章制度與業務流程;
    4、負責分公司人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作;
    5、負責分公司人員的培訓、考核、獎懲工作,協助有關任免和調配工作;
    6、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
    7、負責分公司資質、人員證書的新辦、延期等工作;
    8、負責分公司行政管理一切工作,負責公司日常行政的管理;
    9、及時與集團總部進行信息溝通對接,保證工作的穩定、連續性;
    10、完成領導臨時交辦的各項工作任務;
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